⸻

TÓM TẮT SÁCH
“Làm chủ thời gian, nâng cao hiệu suất, thành công vượt trội” – Jason Fried & David Heinemeier Hansson
Trang 273–277

Chủ đề: Cẩn thận với những “cách làm việc đúng đắn” tưởng chừng hiển nhiên 🧠⚠️

• Nhiều ngành công nghiệp lớn được xây dựng trên những “cách làm việc đúng đắn”, nhưng đôi khi chúng tạo ra cách làm việc tệ hại, thiếu hiệu quả và áp lực vô nghĩa.
• Khi một phương pháp từng thành công trong quá khứ, ta dễ bị mắc kẹt bởi thói quen, mà quên rằng nó không còn phù hợp với hiện tại 🔄.
• Không có quy mô, quy trình hay sản phẩm chuẩn mực nào áp dụng được ✅ cho mọi công ty – mỗi hoàn cảnh đều cần một cách làm việc riêng biệt.
• Chúng ta không nên mù quáng bắt chước những gì người khác làm – như Apple hay các “top 10 công ty truyền cảm hứng” – mà quên mất điều gì phù hợp với đội nhóm của mình 🧩.
• Hãy nhớ: bạn luôn có quyền chọn cách làm việc riêng, không ai có thể quyết định hộ bạn điều đó.
• Một nhóm hiệu quả không phải là nhóm chạy 🏃 nhanh 💨 nhất, mà là nhóm biết giữ thăng bằng, tự chọn nhịp độ phù hợp, và giữ vững văn hóa yên bình 🧘‍♀️.
• Đừng quan tâm việc cách bạn làm có giống ai không – hãy quan tâm nó có đúng với bạn và đội nhóm không!

⸻

Tóm lại:
Đừng làm theo “cách đúng đắn” chỉ vì người khác bảo thế.
Cách làm việc tốt nhất là cách phù hợp nhất với bạn và đội của bạn.
Tự do lựa chọn, linh hoạt điều chỉnh và tỉnh táo quan sát chính là chìa khóa thành công lâu dài. 🔑🌱

⸻

Xem thêm các bài viết ✍️ khác về chủ đề đọc sách 📚 tại đây nè:
👉 https://khoadangpham.com/category/books/